Contudo, perante a falta de tempo não há nada como sermos proactivos e autodidactas, e procurar saber o que é isto que tanto se fala, o Coaching!
Segundo a minha pesquisa o termo Coach surgiu em Inglaterra no século XIV e designava aquele que conduzia uma carruagem de transporte de pessoas. Em 1850 a palavra era utilizada nas universidades para denominar o tutor dos alunos, aquele que os preparava para os exames.
Actualmente, o processo de coaching consiste no relacionamento em que uma pessoa se compromete a apoiar outra de forma a atingir um determinado objectivo. O Coaching é o processo que visa aumentar a performance - outra palavra estrangeira carinhosamente adoptada por nós - de um indivíduo e aumentar os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (Coach) em parceria com quem recebe o coaching (Coachee).
Consiste no processo de auto-desenvolvimento do Cochee, pois o Coach só orienta no desenvolvimento das suas capacidades, acompanhando o processo de auto-avaliação e de auto-reflexão. O Coaching tem como base os seguintes valores: auto-desenvolvimento, respeito e autonomia.
As promessas são muitas: prosperar nos negócios, rentabilizar o tempo, gerir o stress, desenvolvimento das capacidades individuais, motivar equipas, ajudar nas tomadas de decisão, alcançar resultados, entre outros.
Mas será que isto tudo não passa de um luxo ou é mesmo uma necessidade?
Será que é uma "moda" ou inúmeras pessoas já o utilizam há muito tempo e só há pouco chegou a Portugal?
Será que a nossa família e os nossos amigos não serão os nossos melhores coachs ou não possuem as ferramentas necessárias e estão envolvidos na nossa vida e, por isso, não são aconselháveis como coachs?
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