Existem várias características que definem uma pessoa empreendedora, como: capacidade de assumir riscos calculados, aproveitar oportunidades, tomar decisões, ser líder, manter o optimismo, persistência, exigência de qualidade e eficiência, ambição, auto-confiança, auto-motivação e entusiasmo, capacidade de trabalhar em equipa, criatividade, responsabilidade, determinação, flexibilidade e iniciativa, entre outros.
As mulheres estão a afirmar-se cada vez mais como empreendedoras. Têm conseguido conciliar a sua vida profissional com a pessoal, de forma a alcançarem a auto-realização pessoal e a felicidade e o equilíbrio da família. Relativamente ao sexo masculino, estes ajudam cada vez mais no lar e na divisão das tarefas tornando o investimento das mulheres na carreira mais viável!
Contudo, apesar da luta pela igualdade ainda existe alguma descriminação relativamente ao sexo em determinadas empresas. É politicamente correcto dizer que existe igualdade de direitos e de oportunidades para ambos os sexos, mas as mulheres ainda têm muitas barreiras e preconceitos a ultrapassar, estando em desvantagem perante uma sociedade ainda machista!
Há quem defenda que as mulheres têm mais competências empreendedoras por serem mais planificadoras e organizadas, e por terem maior capacidade de criar empatia e por serem melhores ouvintes. Outros dizem que são os homens pois são capazes de controlar a execução de operações e fazerem com que os prazos sejam cumpridos, para além de serem mais eficientes no que toca a cumprir os objectivos económicos.
O facto é que os homens e as mulheres estão no mesmo pé de igualdade relativamente às competências técnicas. Será que existe mesmo descriminação ou os homens e as mulheres têm características diferentes que lhe permitem serem melhores empreendedores(as)?
