Pequim, 10 mar (lusa) - Os gestores das empresas estatais chinesas ganham 18 vezes mais do que a generalidade dos seus operários, segundo um estudo da Federação dos Sindicatos da China citado hoje na imprensa oficial.
Um inquérito feito em 208 empresas estatais apurou também que 14,4 por cento dos trabalhadores receberam os seus salários com atraso e 60,2 por cento excederam o horário de trabalho em 2009.
A disparidade não é nova, mas aumentou desde 2006, disse um responsável da Federação, Zhang Shiping, sem precisar o montante dos referidos salários.
